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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述合格的招募人員應具備的基本條件。

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通過正當途徑獲取企業(yè)外部組織或個人相關薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調查
  • C、薪酬設計
  • D、薪酬比較

人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

企業(yè)人力資源規(guī)劃目標的核心內容有

  • A、人均利潤
  • B、人才效益
  • C、人力資源效益
  • D、全員勞動生產率
  • E、區(qū)域經濟發(fā)展指數(shù)

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